Тренинги — это вода. Через неделю всё забывается
Мы не читаем лекции. Мы за 4 модуля пересобираем мышление — каждое знание сразу закрепляется на практике. Никакой «воды»: только то, что остаётся в голове и работает в реальных сделках.
Сотрудники знают техники, но боятся применять
Мы создаём «Атлас возражений» под вашу нишу — готовые скрипты с алгоритмом отработки страхов. Менеджеры перестают бояться, потому что у них есть конкретные слова для любой ситуации.
Менеджеры продают, а деньги не приходят — документы зависают
Внедряем чек-лист фиксации сделки для всей команды — от устной договорённости до закрытия документов. Каждый этап прозрачен, ни одна сделка не теряется на пути к деньгам.
Непонятно, как внедрить нейросети в реальные переговоры
Даём готовые AI-инструменты и показываем, как применять их прямо в переговорах: анализ возражений в реальном времени, генерация персонализированных КП, автоматизация follow-up — без абстракций, только рабочие сценарии.
Нет времени отрывать людей от работы на тренинги
4 модуля без отрыва от работы. Всё встроено в рабочий процесс: короткие интенсивные сессии, сразу — применение на реальных клиентах. Результат виден в день обучения, а не через месяц.
Мы не читаем лекции. Мы за 4 модуля пересобираем мышление,
даём готовые AI-инструменты и создаём «Атлас возражений»
под вашу нишу.
Вы уйдёте не с конспектами, а с готовым КП на вашего реального
клиента и чек-листом фиксации сделки для всей команды.
Мы не читаем лекции. Мы за 4 модуля пересобираем мышление, даём готовые
AI-инструменты и создаём «Атлас возражений» под вашу нишу.
Вы уйдёте не с конспектами, а с готовым КП на вашего реального клиента
и чек-листом фиксации сделки для всей команды.
4 модуля, которые меняют подход к продажам и переговорам на системном уровне.
Вы уйдёте с коммерческим предложением на вашего реального клиента, а не с теорией.
Готовый регламент для всей команды — ни одна сделка больше не «зависнет».
Полная карта возражений под вашу нишу — ответы на любой сценарий отказа.
Готовые скрипты и ассистенты на базе ИИ для анализа и усиления переговоров.
Только практика: кейсы, ролевые игры, реальные возражения и готовые решения.
Сравнение подходов
5 ключевых отличий нашего подхода от традиционных тренингов продаж — посмотрите, как меняется результат, когда вместо «мотивации» вы получаете работающую инфраструктуру.
Системный менеджер
Я не просто тренер. Я сама создаю — контент, сайты, видео, нейропромты и рекламные кампании.
Управление репутацией, коммуникации с медиа и общественностью, создание положительного имиджа бренда. Ключевой навык: стратегическое мышление.
Продвижение в digital-среде, настройка рекламы, аналитика, привлечение клиентов онлайн. Ключевой навык: работа с данными и гипотезами.
Визуальные решения для брендов: логотипы, макеты, упаковка, фирменный стиль. Ключевой навык: чувство композиции и цвета.
Создание сайтов на платформе Tilda: лендинги, интернет-магазины, многостраничные проекты. Ключевой навык: системное мышление.
Создание контента, ведение блогов, монетизация, построение личного бренда. Ключевой навык: storytelling и насмотренность.
Обработка видео, цветокоррекция, монтаж, создание визуальных эффектов. Ключевой навык: чувство ритма и динамики.
Работа с нейросетями, создание эффективных промптов для AI, автоматизация задач. Ключевой навык: формулировка точных запросов.
Ведение социальных сетей, создание контент-планов, работа с аудиторией. Ключевой навык: вовлечение и community-менеджмент.
Сбор информации, написание статей, репортажи, интервью. Ключевой навык: фактчекинг и умение задавать вопросы.
Стратегия контента, копирайтинг, воронки продаж, вовлечение аудитории. Ключевой навык: понимание аудитории и болей клиента.
Обучение и развитие команд, коучинг, проведение тренингов и мастер-классов. Ключевой навык: умение передавать знания.
Работа с командой, конфликтология, мотивация, улучшение корпоративной культуры. Ключевой навык: эмпатия и системный подход.
Честный ответ на честный вопрос
Милена, вы не работали РОПом. Как вы можете нас учить продажам?
Абсолютно справедливый вопрос. И вы правы: я никогда не носила звание «Руководитель отдела продаж».
Но давайте честно посмотрим на ситуацию. У вас в отделе есть менеджеры, которые продают лучше других. Есть середняки. Есть те, кто сливает. И вы, как РОП, знаете, как продавать сами. Вопрос не в этом.
Вопрос в том: почему ваши лучшие практики не становятся системой? Почему вы каждый месяц тратите время на разбор одних и тех же ошибок?
РОП решает операционные задачи. Я прихожу, чтобы настроить систему передачи знаний, перепрошить мышление и внедрить инструменты, которые освободят ваше время.
Я — ваш внешний методолог и наставник для команды, а не конкурент в состязании «кто лучше продаст».
Диагностика
30–60 мин
Онлайн-теория
В своём темпе
Практика
инд. проверка
Закрепление
Очно или онлайн
Созваниваемся, разбираем вашу воронку, скрипты, типичные возражения. Собираем 2–3 реальных кейса для практики.
Команда получает доступ к личному кабинету с модулями. Менеджеры смотрят уроки в удобное время — утром, вечером или в выходные. Я на связи в чате.
Каждый менеджер выполняет задания на своих реальных сделках. Я лично проверяю, даю обратную связь, провожу индивидуальные онлайн-сессии для «отстающих».
Финальный очный интенсив (по желанию) в вашем городе. Защита проектов, отработка возражений, создание «Атласа» под вашу нишу.
Менеджер уходит с пониманием своего типа мышления, типа клиента и планом «захода» на переговоры.
Готовое персонализированное КП на реального клиента + чек-лист гигиены ИИ.
«Атлас возражений» для всей команды + навык подготовки к любым переговорам через AI-тренажёр.
Личный контент-план на месяц, календарь касаний на 12 недель, чек-лист фиксации сделки для всей компании.
Включает 14 практических инструментов и 4 готовых документа для вашего отдела продаж
Записаться на курсКаждый формат включает практику на ваших кейсах и личную проверку основателя
Компаниям, которые хотят максимальный результат без потери времени
Удалённым командам и компаниям с ограниченным бюджетом
Компаниям, где важен живой контакт и групповой эффект
